Skóla- og frístundaliði - Setbergsskóli

side photo

Setbergsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starfshlutfall.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundastarfi skólans e.h. alla virka daga.

Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 420 auk þess sem starfrækt er sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi og þar er unnið metnaðarfullt starf. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun.


Helstu verkefni og ábyrgð:

  • Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara
  • Starfar í frístundaheimili og sumar- og leikjanámskeiðum
  • Starfar með nemendum með einhvers konar fötlun, röskun og /eða sérþarfir
  • Tekur á móti nemendum í upphafi skóladags og aðstoðar við að ganga frá fatnaði
  • Hefur umsjón með óskilamunum
  • Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum snyrtilegum yfir daginn
  • Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma
  • Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi
  • Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi
  • Sinnir sérhæfðum verkþáttum innan skólans, t.d. á skólasafni og skrifstofu
  • Fylgir eftir málum sem upp koma í skólastarfinu með viðeigandi upplýsingagjöf
  • Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni

Menntunar- og hæfniskröfur:

  • Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum
  • Góð íslenskukunnátta
  • Samstarfs- og samskiptahæfni
  • Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð
  • Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum
  • Geta til að vinna undir álagi.

Nánari upplýsingar um starfið veita María Pálmadóttir, skólastjóri, maria@setbergsskoli.is og Margrét Ólöf Jónsdóttir, aðstoðarskólastjóri, moj@setbergsskoli.is.

 

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

 

Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til og með 27. ágúst 2020.

 

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika